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關(guān)于對(duì)2013年度鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核的通知
發(fā)布時(shí)間:2016-01-05     瀏覽次數(shù):7548

關(guān)于對(duì)2013年度鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核的通知

 

各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府,縣直有關(guān)單位,有關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我縣有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理,落實(shí)人才政策,發(fā)揮好人才考核的導(dǎo)向作用,根據(jù)《鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員選拔管理辦法》(鄒辦發(fā)〔20136號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2013年度鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、考核的指導(dǎo)思想和目的

  考核工作要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)人才觀,全面考核有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的政治業(yè)務(wù)表現(xiàn),全面了解和掌握對(duì)突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的培養(yǎng)使用情況,為進(jìn)一步做好突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的選拔管理工作提供經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè),為打造“人才鄒平”提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

  二、考核對(duì)象和內(nèi)容

  考核的對(duì)象:2013年度選拔的10名鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  考核內(nèi)容:全面考核一年來(lái)縣突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果和工作實(shí)績(jī),具體考核內(nèi)容如下:

  1.基本素質(zhì)。包括政治素質(zhì),職業(yè)和學(xué)術(shù)道德,敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,組織管理和協(xié)調(diào)合作能力等。

  2.承擔(dān)和完成科研項(xiàng)目課題的情況。

  3.學(xué)術(shù)和技術(shù)成果。包括已完成的研究工作、發(fā)表論文、出版著作、專(zhuān)利、國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作、成果獲獎(jiǎng)及推廣應(yīng)用等方面的情況,要突出研究成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

  4.考核對(duì)象在本單位、本領(lǐng)域的地位和作用。

  5.所在單位對(duì)縣有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的管理、使用、支持、待遇等情況。

  6.存在的問(wèn)題及建議。

  三、考核方法和步驟

  1.被考核突貢專(zhuān)家總結(jié)一年來(lái)的工作情況,填寫(xiě)《鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》;

  2.各單位(主管部門(mén))對(duì)本單位縣突貢專(zhuān)家進(jìn)行考核,提出綜合考核意見(jiàn),并就考核和管理服務(wù)情況寫(xiě)出綜合考察報(bào)告,上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。

  3.縣人力資源和社會(huì)保障局、縣人才辦聯(lián)合審核確定考核意見(jiàn)。年度考核結(jié)果將作為發(fā)放財(cái)政津貼的重要依據(jù)。

  四、考核時(shí)間和有關(guān)要求

  12016115日前,所在單位對(duì)鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核,認(rèn)真填寫(xiě)《鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》。對(duì)每位考核對(duì)象形成1000字以上的考察材料。考察材料要反映真實(shí)情況,介紹性文字要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、寫(xiě)實(shí),有數(shù)據(jù)例證,突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益。

  2.個(gè)人總結(jié)、《鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》、單位(主管部門(mén))的考察材料(附電子版)于2016115日前報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股。

  電子郵箱:zprsjzc@163.com

  聯(lián) 系 人:張  瑋          聯(lián)系電話(huà):0543-4269105

 

  附件:1.2013年度鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員名單

  2.鄒平縣有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表

 

              中共鄒平縣委組織部

            鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局

 

              201614

 

      附件下載

 

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